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Proposito de un asistente de recursos humanos:

El asistente de recursos humanos sera responsable de proporcionar apoyo administrativo al departamento, ayudando en el proceso de contratacion, programando la orientacin y capacitacion de nuevos empleados e ingresando un gran volumen de registros de empleo en nuestra base de datos de Recursos Humanos y mantener registros de los empleados.

Responsabilidades de un asistente de recursos humanos:

• Un asistente de recursos humanos se encarga de mantener registros de empleados (copias impresas y electrnicas)
• Un asistente de recursos humanos debe actualizar bases de datos de RR. HH. (p. ej., nuevos empleados, separaciones, vacaciones y bajas por enfermedad)
• Un asistente de recursos humanos debe ayudar en la preparacion de nominas proporcionando datos relevantes, como ausencias, primas y bajas
• Un asistente de recursos humanos se encarga de preparar documentacion para politicas y procedimientos de RR. HH.
• Un asistente de recursos humanos debe procesar solicitudes de empleados y ofrecer informacion relevante
• Un asistente de recursos humanos se encarga de coordinar proyectos de RR. HH., reuniones y seminarios de formacion
• Un asistente de recursos humanos debe colaborar con el reclutador para publicar anuncios de empleo en paginas de empleo y procesar los CV que se reciban
• Un asistente de recursos humanos se encarga de gestionar el centro de atencion telefonica del departamento y abordar las consultas como corresponda
• Un asistente de recursos humanos debe preparar informes y presentaciones para comunicaciones internas
• Un asistente de recursos humanos se encarga de proporcionar orientaciones para nuevos empleados compartiendo paquetes de incorporacion y explicando las politicas de empresa

Requisitos de un asistente de recursos humanos:

• Un asistente de recursos humanos debe tener al menos 18 aos de edad
• Debe poseer una licencia valida emitida por el estado.
• Para ser un agente de servicio al pasajero se requiere un record de manejo aceptable
• Debe tener flexibilidad para trabajar cualquier turno, cuando sea necesario, y estar disponible 7 das a la semana 24 horas al da incluyendo fines de semanas y dias feriados, para lidiar con cualquier necesidad operacional y o cualquier imprevisto.
• Destrezas para manejar informacion confidencial
• Un agente de servicio al pasajero debe tener experiencia previa de trabajo en aerolineas/rampa/operaciones/funciones de provisiones preferiblemente.
• Fluidez en Espaol e Ingles - Oral y escrito.
• El conocimiento de otros idiomas seria una ventaja distintiva (si aplica).
• Destrezas con el teclado.